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这是2023年基于工作时间的新的最低工资

新的最低工资标准将于2月14日获得批准,然而,SMI将具有追溯性,从2023年1月1日开始,因此,雇主必须向受薪工人支付差额。

· 西班牙生活指南,西班牙移民资讯

西班牙的最低跨行业工资提高到每月毛额1082欧元,分14年支付,追溯到2023年1月1日。然而,如果受薪工人的工资分12次支付,则最低工资达到每月毛额1260欧元。
这是由Yolanda Díaz领导的经济、劳动和社会经济部于上周二(1月31日)宣布的,此前该部与UGT和CCOO达成了协议,但没有得到CEOE的支持。

然而,如果雇员工作半天,即每周20小时,支付多少钱?如果雇员在特定的小时数内履行特定的职责,支付多少钱?在这种情况下,应考虑到下面的工资表。然而,在继续之前,必须牢记《工人章程》第31条规定,所有工人都有权每年获得两笔额外或特别款项。

通常情况下,他们在夏季和圣诞节支付工资,尽管集体协议可能包括其他日期,甚至有权获得三次额外的付款。同样,额外的付款也不征税,但要预扣个人所得税。但谁来决定何时按比例分配?那么,《工人法规》指出,可以在集体协议中约定,额外的奖金按比例分配给12个月的付款。这意味着,最初不按比例支付奖金,除非集体协议允许或与工人明确约定,只要协议不禁止。

2023年的最低小时工资

虽然它确实还没有生效,尽管它有望在2月14日得到批准,但事实是,何时生效并不重要,因为它具有从今年1月1日开始的追溯效力,所以雇主必须向合同雇员支付相应的差额。

至于受此影响的人的情况,Comisiones Obreras的工会成员Unai Sordo表示,"我们谈论的是年龄在16至34岁之间的妇女,持有临时合同,在农业食品部门或服务业工作"。此外,这对年轻人的影响也更大,因为他们的职业经验较少,更有可能接触到较低的工资。这将是分12次支付的最低工资,即每月1,060欧元毛额。

最低小时工资

单位:欧元/月

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